PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE 

nordmann est un cabinet disposant des meilleurs techniques de conseil en stratégie et management. Nous dédions nos savoir-faire prioritairement au secteur de la santé et avons été labellisé « Excellent » par le Magazine Décideurs fin 2018 (classement consultable ici : https://www.leadersleague.com/fr/classements/strategie-organisation-management-secteur-sante-industrie-pharmaceutique-classements-2018-cabinet-de-conseils-france).

 

Notre ADN c’est la qualité : de nos prestations, de l’intérêt de nos missions, de nos savoir-faire, de notre fonctionnement interne, de nos locaux, de notre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, ... Notre approche « par principe, la qualité au cœur de notre engagement » a déjà séduit une dizaine de collaborateurs. Vous pouvez voir quelques photos et vidéos de l’équipe sur Welcome To The Jungle (lien ici : https://www.welcometothejungle.co/companies/nordmann)

 

nordmann accompagne l’ensemble des décisions et projets des équipes dirigeantes : stratégie d’investissement, stratégie d’établissement et d’activités, stratégies organisationnelles, transformations organisationnelles, management et gouvernance.

 

Depuis 2015, nous avons réalisé plus de 50 missions en lien avec la santé : Ministère/ARS, GHT/CHU/CH, clinique, industrie (références consultables ici : http://jpnordmann.wixsite.com/nordmannconseil-copy/copie-de-nos-references-1). Le cabinet est référencé au niveau national par les principaux acteurs.

 

MISSIONS ET DÉFINITION DU POSTE

En tant que consultant junior, vous intervenez en appui des missions du cabinet :

  • Réalisation d’analyses stratégiques : études de données, études documentaires ;

  • Production de rapports d’analyse et de supports de travail ;

  • Participation aux travaux chez les clients : réalisation d’entretiens, animation de groupes de travail, préparation de séminaires, participation à des instances décisionnels ;

  • Contributions à la dynamique entrepreneuriale du cabinet.

 

Les consultants juniors sont responsabilisés, impliqués dans la réalisation des missions en interne et chez le client, tout en étant fortement accompagnés par le directeur de mission et le chef de projet.

 

Pour réussir dans ce poste, les consultants doivent faire preuve d’un excellent esprit d’analyse et de synthèse, de maîtrise des données chiffrées, de qualités rédactionnelles, d’initiative et d’autonomie.

 

Le poste est basé à Paris et implique des déplacements au niveau national.

PROFIL

 

Vous souhaitez intervenir sur des missions exigeantes nourrissant votre intérêt intellectuel, tout en évoluant au sein d’une structure dynamique à l’esprit start-up.

 

Vous souhaitez découvrir les méthodologies du conseil en stratégie et management, et disposer d’un intérêt pour le secteur de la santé.

 

Vous êtes prêt à relever les défis d’une entreprise en fort développement et à vous investir sur des projets ambitieux.

 

Votre progression sera à la hauteur de votre engagement et de votre performance.

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES

Le cabinet dispose de très nombreux avantages, à discuter lors de votre entretien.

 

La rémunération sera définie en fonction de votre profil et de vos expériences précédentes. Celle-ci s’établit en cible annuelle brute entre 40 k€ et 55 k€ pour un consultant junior.

 

CANDIDATURE ET ENTRETIENS

 

Transmettez votre demande d’entretien accompagnée d’un CV et d’une lettre de motivation à cabinet@nordmann-conseil.com.

Les entretiens comprennent généralement 2 tours :

  • 1er tour : entretien avec un chef de projet autour de votre motivation pour le métier, réalisation de 2 études de cas (mise en situation, test des compétences synthétiques et rédactionnelles) ;

  • 2nd tour : entretien avec le directeur général autour votre parcours professionnel, réalisation d’au moins une étude de cas (type « market sizing » visant à tester vos compétences analytiques).

 

Plus d’informations sur le cabinet, rendez-vous sur www.nordmann-conseil.com

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16 rue Washington

75008 Paris

Email: cabinet@nordmann-conseil.com

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