Cabinet nordmann

Par principe, la qualité au coeur de notre engagement
« Une histoire et une ambition qui nous relient à vous »
NOTRE HISTOIRE

2015

Fondation du cabinet par Jean-Pierre Nordmann, en association avec Pierre Karam

2016 - 2020

Référencement national UNIHA et RESAH

2019& 2020 & 2021

Le cabinet est classé "Excellent" par Décideurs magazine

2021

Le cabinet lance une filiale start-up intitulée LaS@ntéPrem

En 6 ans, le cabinet est devenu une référence en santé et étend ses champs d'intervention

Le cabinet nordmann est un cabinet de conseil en stratégie spécialisé en santé qui se positionne comme un partenaire global pour la transformation hospitalière.

 

Fondé en 2015 par Jean-Pierre Nordmann, spécialiste en management public et Pierre Karam, médecin de formation, le cabinet dispose de 12 collaborateurs dont un médecin et un DH et offre une capacité d’intervention complète, des analyses stratégiques aux projets de transformations organisationnelles.

La qualité et la pertinence du travail fourni par nordmann est reconnu par le magazine Décideurs depuis 2019, qui qualifie le cabinet d'"Excellent" dans son classement des cabinets en stratégie, organisation et management du secteur de la santé & industrie pharmaceutique. 

 

Le classement complet est consultable ici ou sur le lien suivant.

NORDMANN 2.jpg
NOTRE PROJET DE START-UP
Vous recherchez un stage dans un projet de start-up en phase amont ? Nous recherchons un stagiaire dynamique, ambitieux et doué d'une appétence entrepreneuriale. 
 
 
Vous interviendrez en appui du CEO sur trois axes : 
  • Axe 1 : la réflexion autour des services envisagés, de tests de marché et l'impact sur le business model ; 
  • Axe 2 : l'encadrement du développement du prototype par des prestataires (web-designer, développeur, etc) ;
  • Axe 3 : l'appui à la recherche de financements publics/privés .

Pour candidater : cabinet@nordmann-conseil.com 
---
Depuis 2021, le cabinet "nordmann SAS" (cabinet spécialisé en accompagnement des décisions complexes en santé, de la préparation au suivi de l'exécution) travaille au développement d’une start-up filiale "L@SantéPrem SAS" autour de la distribution des services de santé. 
 
LaS@ntéPrem sera un service de distribution des services de santé. Aucune offre n’intègre aujourd’hui l’ensemble de la chaîne de valeur (communication > orientation > réservation > fidélisation > repositionnement). Les évolutions récentes, d’une part de la réglementation, d’autre part du comportement des patients-consommateurs, génèrent des besoins nouveaux pour les professions de santé. Un potentiel de marché doit être confirmé sur une cible premium. 
 
 
La phase d’idéation (conduite entre mars et juillet 2021) a permis de stabiliser la réflexion. Notre objectif est d’améliorer la distribution des services de santé, dans un contexte de libéralisation de la publicité des professions médicales depuis décembre 2020. Nous identifions un potentiel de marché, à confirmer, sur un positionnement premium. 
 
 
La phase de création de la filiale L@SantéPrem SAS a été engagée à partir de septembre 2021 pour mettre en place l’entreprise et créer un prototype. Elle se poursuivra à partir de janvier 2022 par le test de différentes versions de l’offre sur le marché, l’adaptation des services et la validation du potentiel de chiffre d’affaires. 
 
 
L’objectif est aujourd’hui de construire une version Bêta de la plateforme (de type Minimum Viable Product) d’ici début 2022.
 
 
Si l’offre business est validée, la phase d’amorçage sera engagée à partir du second trimestre 2022. 
NOTRE AMBITION

1 philosophie :

transformons pour un meilleur service public

12 offres de conseil

dédiés aux GHT et CH/CHU

1 promesse :

par principe, la qualité au cœur de notre engagement

1 projet de start-up 

LaS@ntéPrem

100% d'appropriation

et d'implication pour la santé

NOS ATOUTS 
« Agilité et solidité forment l'ADN de notre cabinet »
L'AGILITÉ
LE CROISEMENT
NOTRE PRÉSENCE

nous permet d'adapter la composition de nos équipes au contexte et aux besoins de chaque mission.

de nos différents profils et expériences nous permet de disposer d'un vivier de réflexion et d'expériences uniques au service des acteurs hospitaliers

auprès de l'ensemble des acteurs du système hospitalier nous offre une vision globale d'un secteur complexe et en évolution rapide.